在职场中建立人脉关系是非常重要的，但过于功利化的交往方式可能会让人脉关系变得浅薄且缺乏深度。为了避免在职场人脉中过于功利，可以遵循以下几个方面的建议：

一、真诚交往，建立深度关系

职场人脉不仅仅是利益交换的工具，更是一种人际关系的体现。因此，我们在建立人脉关系时，应该注重真诚交往，通过深入了解对方的兴趣、爱好、需求等，建立起深度关系。这种深度关系不仅能够让我们在职场上获得更多的支持和帮助，还能够让我们在生活中拥有更多的朋友和伙伴。

二、关注长期价值，而非短期利益

在建立职场人脉时，我们应该关注长期价值，而非仅仅追求短期利益。过于功利化的交往方式往往只关注眼前的利益，而忽视了人脉关系的长期价值。我们应该通过持续的交流和合作，共同成长和进步，从而实现双赢。

三、多元化交往，拓宽人脉圈子

为了避免人脉关系过于功利化，我们应该多元化交往，拓宽人脉圈子。不要仅仅局限于同行业、同部门或同职位的人，而应该尝试与不同背景、不同领域的人建立联系。这样不仅可以拓宽我们的视野，还可以让我们从多个角度了解职场，提高我们的综合素质。

四、注重个人品牌建设，提升自我价值

在职场中，个人品牌建设是非常重要的。一个优秀的个人品牌可以让我们在职场中脱颖而出，吸引更多的人与我们建立联系。我们应该注重提升自己的专业技能、沟通能力和团队协作能力，从而在职场中树立起良好的口碑。当我们具备了较高的自我价值，人脉关系自然会变得更加丰富和有价值。

五、主动分享，互利共赢

在职场人脉中，我们应该学会主动分享自己的知识、经验和资源，与他人共同进步。通过分享，我们可以增进彼此的信任和友谊，从而实现互利共赢。这种分享精神不仅有助于我们在职场中建立良好的人际关系，还能够促进我们的个人成长和发展。

六、保持谦逊，尊重他人

谦逊是建立良好人际关系的基础。在职场中，我们应该保持谦逊的态度，尊重他人的观点和意见。当我们与他人交流时，要学会倾听和理解对方的需求和关切，而不是一味地强调自己的观点和利益。这样，我们才能建立起真诚和谐的人脉关系。

七、维护人脉关系，保持定期沟通

建立了人脉关系之后，我们需要定期维护和沟通，以确保关系的稳定和持续发展。可以通过定期的聚会、电话、邮件等方式，了解彼此的动态和需求，分享彼此的成长和进步。这样，我们的人脉关系才能更加紧密和有价值。

八、明确界限，避免过度功利化

在建立职场人脉时，我们要明确界限，避免过度功利化。虽然人脉关系可以为我们带来一定的资源和机会，但我们不能把人脉关系仅仅看作是实现个人利益的工具。我们要以真诚和尊重为基础，建立起健康、稳定的人脉关系。

综上所述，要避免在职场人脉中过于功利化，我们需要注重真诚交往、关注长期价值、多元化交往、注重个人品牌建设、主动分享、保持谦逊、维护人脉关系以及明确界限等方面。通过遵循这些建议，我们可以建立起健康、稳定且有价值的职场人脉关系，为个人的职业发展和综合素质提升奠定坚实基础。同时，我们还应该不断提高自己的专业素养和人际交往能力，以更好地维护和发展职场人脉关系，实现个人和职业生涯的成功。